人社系统干部综合素能提升专题培训班
发布日期：2018-11-06 点击次数：8150次
为提升人社系统干部的综合素质与业务能力，进一步适应新形势下经济社会建设发展要求，更好地发挥干部队伍的主体作用，浙江大学特开设“人社系统干部能力提升专题培训班”，培训旨在通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提高人社系统干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；进一步解放思想，转变观念，提高人社系统干部的综合能力，全面提升人社系统干部的依法行政和科学发展的水平，从而为本地经济、社会主义文化大发展大繁荣做出新的贡献。
【培训对象】各省、市、自治区、直辖市等各级人社系统干部。
【培训师资】浙江大学教授，省政府和地方政府专家等。
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【核心课程】课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
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课程内容
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课时
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当前中国经济发展新趋势与供给侧结构性改革
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半天
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国际政治格局态势与中国外交战略
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半天
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加快新旧动能转换增强发展新动力
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半天
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创优营商背景下的投资环境优化
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半天
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法制思维、法制方式与法治中国建设
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大数据时代的机遇和变迁
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改革开放40年——从追赶时代到引领时代
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半天
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当前我国社会保障工作形势及热点问题分析
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就业创业工作专题讲座
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浙江人才发展战略实施与成效
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养老保险制度改革专题讲座
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“最多跑一次”浙江经验介绍
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高绩效团队构建与执行力打造
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公共突发事件处置与应对媒体策略
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国学智慧与领导力修炼
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半天
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音乐与人文修养
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现场教学：梦想小镇
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半天
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现场教学：嘉兴南湖红色教育基地
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半天
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【培训保障】
硬件：浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；
5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】
电 话：0571-86971085、88273072
2018年浙江大学人社系统干部能力提升专题培训班开班信息：
浙江大学—2018年韶关市人社系统人才工作者业务能力提升专题培训班
浙江大学—济南市槐荫区人社干部综合素质能力提升培训班
浙江大学—安徽省人社系统领导干部能力提升培训班
浙江大学—吉林省人社厅领导干部综合能力素质提升培训班
浙江大学—2018年南宁市人社系统领导干部能力提升培训班
