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浙大全国干部教育培训
  • 课程更新
    2024-09-19

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    浙江大学-事业单位人事管理与绩效管理培训专题

    随着我国经济和社会的发展,对行政事业单位人事、绩效管理工作也有更高的要求。新时期要切实推进“放管服”改革,落实事业单位用人自主权,调动各类人才的积极性、主动性、创造性,…

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    浙江大学-事业单位法定代表人履职能力提升培训专题

    事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体,是我国社会主义现代化建设的重要力量。事业单位具有“公益性、服务性、专业性、技术性”的特点,相比党政机关干部,事业单位领导…

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    浙江大学-工商联推动民营经济高质量发展培训专题

    民营企业是经济增长的重要支撑、扩大就业的主要渠道、富民强市的活力源泉。民营经济在转型发展中如何发挥更大作用?这是各级工商联需要深思的课题。工商联是党领导的以民营企业和民营经济人士…

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    浙江大学-工商联商会会长、支部书记、秘书长能力提升培训专题

    工商联是党领导下的统战性、经济性、民间性三性相统一的人民团体和商会组织,工商联的行业商会是工商联组织的延伸和工作的拓展,是经济社会发展中一个不可或缺的增长点。商会会长、秘书长作为企…

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    浙江大学-残联系统干部工作能力提升培训专题

    新时期各级残联干部要有新状态、新作为、新本领,千秋基业,人才为本,必须准确把握新时代干部队伍建设的新要求,全面加强干部队伍建设,加快培育一支“忠诚、干净、担当”的队伍。…

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    浙江大学-妇联系统干部素质能力提升培训专题

    妇联是党领导下的人民团体,是党联系妇女群众的桥梁纽带。妇联组织要围绕中心、服务大局,团结带领广大妇女立足岗位建功新时代,不断提高基层妇女综合素质,做好党联系妇女群众的“好助手&…

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    浙江大学-工会干部和谐劳动关系能力建设培训专题

    新时代、新任务对工会组织和工会工作提出了新的更高要求,工会组织和工会干部要以构建和谐劳动关系为主线,建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。 【培训师…

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    浙江大学-工会干部综合素质能力提升培训专题

    工会组织工作是推进和谐社会建设的重要组成部分,它为构建和谐社会提供了强有力的思想保证、价值观念、舆论环境和文化条件。加强工会组织建设又是推动和谐劳动关系,推动解决职工群众最关心、…

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