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商业银行的高管团队作为发展战略和经营策略的决定者和执行者，是银行的核心支柱、中枢系统，也是是决策层与基层之间的桥梁，是银行发展的基础，又是银行前进的动力…
近年来，数字革命、信息技术和互联网应用的飞速发展为银行的创新变革带来了难得的机遇，各主要银行均顺应形势，将产品创新作为转型发展的支柱战略，通过强化产品…
银行承担着社会服务职能，包括金融稳定、宏观调控、公共形象等等，特别特别重视声誉风险。邮储银行是我国网点最多、下沉最深的国有大行，在普惠金融方面有着先天…
新时期要切实锻造高质量发展的“红色引擎”，将党建责任化、党建规范化、党建品牌化和党建人本化融入银行改革发展全过程，以党建促银行改革转型，以党…
通过系统的培训，以提升银行员工在现代化支付方式方面的知识和技能，提升对银行风险管理的把控能力，改善工作态度和价值观，增强团队的凝聚力和战斗力，从而发挥出最大的潜力，为银行系统的可持续发展助…
国内外金融形势的变化复杂，金融市场日趋激烈的竞争，加强信贷员、行长等银行干部的培训，提高银行业务层和管理层的凝聚力与综合素质成为至关重要的环节。本课程邀请了浙江大学以及业内知名的教授、…
高效推动“分田到户”工作落地，提升理财经理履职能力，鼓励先进树立典型，激发理财经理争先创优的积极性。培训专题从着眼于拓宽理财经理眼界、提升专…
一家银行几乎所有的战略、发展、管理都需要通过基层银行行长，尤其是支行行长来落实，其素质、能力很大程度上决定着一家银行的发展水平。 …
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